Gaji Pramugari Batik Air 2025 Panduan Lengkap

Gaji Pramugari Batik Air 2025

Gaji Pramugari Batik Air 2025 – Menjadi pramugari adalah impian banyak orang, dan Batik Air, sebagai salah satu maskapai penerbangan terkemuka di Indonesia, menjadi pilihan yang menarik. Namun, sebelum memutuskan untuk mengejar karier ini, memahami besaran gaji yang ditawarkan sangatlah penting. Artikel ini akan membahas estimasi gaji pramugari Batik Air di tahun 2025, memberikan gambaran yang lebih jelas tentang potensi pendapatan dan aspek finansial profesi yang menawan ini.

Mengetahui potensi penghasilan sangat krusial bagi calon pramugari. Informasi ini membantu dalam perencanaan keuangan, menimbang antara biaya hidup dan pendapatan, serta membuat keputusan karier yang lebih terinformasi. Penting untuk memahami bahwa gaji tidak hanya mencakup pendapatan pokok, tetapi juga berbagai tunjangan dan potensi penghasilan tambahan yang dapat diterima.

Pekerjaan pramugari Batik Air melibatkan beragam tanggung jawab, mulai dari memastikan keselamatan dan kenyamanan penumpang, memberikan layanan pelanggan yang prima, hingga menangani situasi darurat. Profesi ini menuntut keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan bekerja dalam tim, dan daya tahan fisik dan mental yang tinggi. Selanjutnya, kita akan membahas lebih detail mengenai komponen-komponen gaji pramugari Batik Air di tahun 2025.

Komponen Gaji Pramugari Batik Air 2025

Gaji pramugari Batik Air, seperti halnya di maskapai lain, terdiri dari beberapa komponen utama. Besaran masing-masing komponen dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor, termasuk pengalaman, senioritas, dan rute penerbangan.

• Gaji Pokok: Ini merupakan dasar penghasilan bulanan yang diterima oleh pramugari. Besarannya dipengaruhi oleh jenjang karir dan masa kerja. Sebagai gambaran, gaji pokok pramugari junior mungkin berbeda dengan pramugari senior yang telah memiliki pengalaman bertahun-tahun.
• Tunjangan Penerbangan: Ini adalah tambahan penghasilan yang diberikan berdasarkan jumlah jam terbang dan rute penerbangan. Rute internasional biasanya memberikan tunjangan yang lebih tinggi dibandingkan rute domestik.
• Tunjangan Lembur: Pramugari seringkali bekerja di luar jam kerja normal, terutama pada penerbangan yang panjang atau penerbangan malam. Tunjangan lembur diberikan sebagai kompensasi atas jam kerja tambahan tersebut.
• Tunjangan Lainnya: Beberapa maskapai juga menawarkan tunjangan lain seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan asuransi. Keberadaan dan besaran tunjangan ini dapat bervariasi antar maskapai dan bahkan antar individu berdasarkan kesepakatan kerja.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Beberapa faktor eksternal dan internal dapat memengaruhi besaran gaji yang diterima seorang pramugari Batik Air. Memahami faktor-faktor ini penting untuk memiliki ekspektasi yang realistis.

• Pengalaman Kerja: Pramugari dengan pengalaman yang lebih banyak cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan pramugari baru.
• Kinerja Kerja: Kinerja yang baik dan penilaian positif dari atasan dapat menjadi pertimbangan dalam kenaikan gaji.
• Pendidikan dan Keterampilan: Keterampilan bahasa asing dan pendidikan tambahan dapat meningkatkan nilai jual seorang pramugari dan berpotensi memengaruhi besaran gaji.
• Kondisi Ekonomi dan Industri Penerbangan: Kondisi ekonomi makro dan kinerja industri penerbangan juga dapat memengaruhi kebijakan gaji maskapai.

Estimasi Gaji (Perkiraan)

Memberikan angka pasti mengenai gaji pramugari Batik Air di tahun 2025 sulit dilakukan karena berbagai faktor yang telah disebutkan sebelumnya. Namun, berdasarkan data dan tren industri penerbangan, dapat diperkirakan bahwa gaji total (termasuk gaji pokok dan tunjangan) berkisar antara Rp 8 juta hingga Rp 15 juta per bulan. Rentang ini sangat bervariasi dan sangat bergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Angka ini hanyalah perkiraan dan bukan angka pasti.

Mengenai gaji pramugari Batik Air di tahun 2025, memang belum ada informasi resmi yang pasti. Namun, kita bisa memperkirakan besarannya dengan melihat tren industri penerbangan dan juga membandingkannya dengan profesi lain. Untuk gambaran gaji di berbagai sektor, Anda bisa melihat daftar Gaji Terbesar Di Indonesia 2025 sebagai referensi. Dari situ, kita bisa sedikit mengira-ngira posisi gaji pramugari Batik Air relatif terhadap profesi lain yang bergaji tinggi.

Tentu saja, perlu diingat bahwa gaji juga dipengaruhi oleh pengalaman dan posisi dalam perusahaan.

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji: Gaji Pramugari Batik Air 2025

Gaji pramugari Batik Air di tahun 2025, seperti halnya di industri penerbangan lainnya, dipengaruhi oleh berbagai faktor yang saling berkaitan. Memahami faktor-faktor ini penting untuk memiliki gambaran yang lebih realistis tentang potensi penghasilan.

Berikut ini akan diuraikan lima faktor utama yang secara signifikan mempengaruhi besaran gaji pramugari Batik Air di tahun 2025, disertai dengan penjelasan detail dan contoh konkret. Penjelasan ini didasarkan pada tren industri penerbangan dan asumsi kondisi ekonomi makro yang stabil.

Pengalaman Kerja

Lama pengalaman kerja memiliki korelasi positif dengan besarnya gaji. Pramugari dengan pengalaman lebih banyak cenderung memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih luas, sehingga dinilai lebih berharga oleh perusahaan. Mereka juga lebih mampu menangani situasi kompleks dan memberikan pelayanan yang lebih baik kepada penumpang.

Membahas gaji Pramugari Batik Air 2025 memang menarik, apalagi jika dibandingkan dengan profesi lain. Sebagai gambaran, kita bisa melihat besaran penghasilan di sektor lain, misalnya dengan mengecek informasi mengenai Berapa Gaji Tentara 2025. Perbandingan ini cukup menarik untuk melihat perbedaan besaran pendapatan di sektor jasa penerbangan dan pertahanan. Kembali ke topik utama, prediksi gaji Pramugari Batik Air 2025 tentu dipengaruhi berbagai faktor, termasuk pengalaman dan posisi.

Contohnya, seorang pramugari dengan pengalaman 5 tahun mungkin mendapatkan gaji lebih tinggi dibandingkan pramugari dengan pengalaman 1 tahun, bahkan jika kualifikasi pendidikan mereka sama. Pengalaman ini mencakup penanganan situasi darurat, pelayanan penumpang VIP, dan kemampuan adaptasi terhadap berbagai kondisi penerbangan.

Kualifikasi Pendidikan

Tingkat pendidikan formal juga berperan penting dalam menentukan gaji. Pramugari dengan kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi, seperti pendidikan sarjana, mungkin memiliki peluang untuk mendapatkan gaji awal yang lebih tinggi atau lebih cepat naik pangkat.

Misalnya, pramugari dengan gelar sarjana dalam bidang manajemen pariwisata atau hospitality mungkin lebih diprioritaskan dan mendapatkan gaji lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya memiliki ijazah SMA.

Besaran gaji pramugari Batik Air di tahun 2025 tentu menarik untuk dibahas, mengingat berbagai faktor yang mempengaruhinya. Selain kinerja individu dan jenjang karier, perlu juga dipertimbangkan potensi dampak kebijakan pemerintah seperti yang dibahas di situs Subsidi Gaji 2025 , yang mungkin saja berimbas pada sektor penerbangan. Dengan demikian, prediksi besaran gaji pramugari Batik Air 2025 perlu memperhitungkan variabel eksternal seperti program subsidi tersebut.

Informasi lebih detail mengenai gaji akan membantu calon pramugari dalam merencanakan karirnya di masa depan.

Kinerja dan Prestasi Kerja

Kinerja dan prestasi kerja yang baik akan meningkatkan peluang kenaikan gaji. Hal ini mencakup penilaian positif dari atasan, tingkat kepuasan penumpang, dan kontribusi terhadap peningkatan operasional perusahaan.

Pramugari yang konsisten mendapatkan pujian dari penumpang, menyelesaikan tugas dengan efisien, dan aktif berpartisipasi dalam program pelatihan perusahaan akan berpeluang mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.

Posisi dan Tanggung Jawab

Posisi dan tanggung jawab yang diemban juga berpengaruh pada besarnya gaji. Pramugari senior atau yang memegang posisi kepemimpinan, seperti Senior Flight Attendant atau Purser, akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan pramugari junior.

Contohnya, seorang Purser yang bertanggung jawab atas seluruh kru kabin dalam sebuah penerbangan akan mendapatkan gaji yang jauh lebih tinggi daripada pramugari biasa.

Kondisi Pasar Kerja

Kondisi pasar kerja dan permintaan terhadap pramugari juga berpengaruh pada besaran gaji. Pada saat permintaan tinggi dan jumlah tenaga kerja terbatas, gaji cenderung lebih tinggi. Sebaliknya, jika jumlah pelamar banyak, gaji mungkin cenderung lebih rendah.

Sebagai contoh, di masa pemulihan pasca pandemi, permintaan terhadap pramugari mungkin meningkat, sehingga gaji juga berpotensi naik. Sebaliknya, jika industri penerbangan mengalami penurunan, gaji mungkin cenderung stagnan atau bahkan mengalami penurunan.

Tabel Perbandingan Pengaruh Faktor terhadap Gaji

Faktor	Penjelasan	Pengaruh Positif	Pengaruh Negatif
Pengalaman Kerja	Lama waktu bekerja sebagai pramugari	Kenaikan gaji, promosi jabatan	Gaji awal mungkin lebih rendah jika pengalaman terbatas
Kualifikasi Pendidikan	Tingkat pendidikan formal	Gaji awal lebih tinggi, peluang promosi lebih besar	Persaingan yang ketat jika kualifikasi pendidikan sama
Kinerja dan Prestasi Kerja	Penilaian kinerja dan kepuasan penumpang	Kenaikan gaji, bonus, penghargaan	Penurunan gaji atau pemecatan jika kinerja buruk
Posisi dan Tanggung Jawab	Jabatan dan tanggung jawab yang diemban	Gaji lebih tinggi, tunjangan lebih banyak	Beban kerja yang lebih berat
Kondisi Pasar Kerja	Permintaan dan penawaran tenaga kerja	Gaji lebih tinggi saat permintaan tinggi	Gaji lebih rendah saat penawaran tinggi

Skenario Kombinasi Faktor

Sebagai contoh, seorang pramugari dengan gelar sarjana (Kualifikasi Pendidikan), pengalaman 5 tahun (Pengalaman Kerja), kinerja sangat baik (Kinerja dan Prestasi Kerja), dan posisi sebagai Senior Flight Attendant (Posisi dan Tanggung Jawab), di tengah kondisi pasar kerja yang tinggi (Kondisi Pasar Kerja), akan berpotensi mendapatkan gaji yang jauh lebih tinggi dibandingkan dengan seorang pramugari dengan pengalaman dan pendidikan yang lebih rendah.

Kisaran Gaji Pramugari Batik Air 2025

Menentukan besaran gaji pramugari Batik Air di tahun 2025 memerlukan pertimbangan beberapa faktor, terutama pengalaman dan posisi. Meskipun angka pasti sulit diprediksi, kita dapat membuat perkiraan berdasarkan tren gaji di industri penerbangan dan informasi yang tersedia saat ini. Perkiraan ini mencakup gaji pokok, tunjangan, dan benefit yang umumnya diterima oleh pramugari.

Berikut ini uraian lebih detail mengenai kisaran gaji pramugari Batik Air 2025, yang perlu diingat bahwa angka-angka ini bersifat estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada kinerja individu dan kebijakan perusahaan.

Gaji Pramugari Berdasarkan Tingkat Pengalaman

Perbedaan pengalaman sangat memengaruhi besaran gaji yang diterima. Secara umum, semakin berpengalaman seorang pramugari, semakin tinggi pula gajinya. Berikut perkiraan gaji untuk tiga tingkatan pengalaman:

• Pramugari Junior (0-3 tahun pengalaman): Gaji pokok diperkirakan berkisar antara Rp 6.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan. Angka ini belum termasuk tunjangan dan benefit lainnya.
• Pramugari Menengah (3-7 tahun pengalaman): Dengan peningkatan pengalaman dan tanggung jawab, gaji pokok diperkirakan naik menjadi Rp 8.500.000 hingga Rp 11.000.000 per bulan. Tunjangan dan benefit juga cenderung lebih besar.
• Pramugari Senior (7+ tahun pengalaman): Pramugari senior dengan pengalaman dan keahlian yang luas dapat menerima gaji pokok antara Rp 12.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan atau lebih, tergantung pada posisi dan kinerja. Benefit dan tunjangan tambahan juga signifikan.

Tunjangan dan Benefit Pramugari Batik Air

Selain gaji pokok, pramugari Batik Air umumnya menerima berbagai tunjangan dan benefit yang dapat meningkatkan pendapatan keseluruhan. Beberapa di antaranya meliputi:

• Tunjangan penerbangan: Besarannya bervariasi tergantung pada rute dan durasi penerbangan.
• Tunjangan makan dan akomodasi: Terutama untuk penerbangan jarak jauh.
• Asuransi kesehatan: Baik untuk pramugari maupun keluarganya.
• Cuti tahunan: Sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
• Pelatihan dan pengembangan karir: Untuk meningkatkan kompetensi dan peluang promosi.

Visualisasi Data Gaji

Berikut deskripsi grafik batang yang menunjukkan perbandingan gaji pramugari Batik Air berdasarkan pengalaman. Grafik tersebut akan menampilkan tiga batang, masing-masing mewakili gaji rata-rata pramugari junior, menengah, dan senior. Sumbu vertikal menunjukkan besaran gaji dalam Rupiah, sedangkan sumbu horizontal menunjukkan tingkat pengalaman. Perbedaan tinggi batang akan secara visual menunjukkan perbedaan gaji antara ketiga tingkatan pengalaman tersebut. Secara umum, grafik akan menunjukkan tren peningkatan gaji seiring bertambahnya pengalaman. Tinggi batang untuk pramugari senior akan menjadi yang tertinggi, mencerminkan gaji yang lebih besar dibandingkan dengan pramugari junior dan menengah. Data yang digunakan dalam grafik ini merupakan perkiraan berdasarkan informasi yang tersedia dan analisis tren gaji di industri penerbangan.

Perbandingan dengan Maskapai Lain

Memahami besaran gaji pramugari Batik Air di tahun 2025 memerlukan perbandingan dengan maskapai lain di Indonesia. Hal ini membantu mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai kompensasi di industri penerbangan dan faktor-faktor yang mempengaruhinya.

Perlu diingat bahwa data gaji berikut merupakan estimasi berdasarkan tren industri dan informasi yang tersedia secara publik. Besaran gaji aktual dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, posisi, dan kebijakan internal masing-masing maskapai.

Mengenai gaji Pramugari Batik Air 2025, informasi pastinya masih belum tersedia secara publik. Namun, untuk gambaran besaran penghasilan, kita bisa sedikit membandingkannya dengan sektor lain. Misalnya, informasi mengenai Gaji Golongan 3a 2025 bisa memberikan sedikit referensi terkait besaran gaji di sektor pemerintahan. Perlu diingat, gaji Pramugari Batik Air 2025 tentu dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti masa kerja dan posisi, sehingga perbandingan ini hanya sebagai ilustrasi umum saja.

Kembali ke topik utama, mencari informasi terpercaya tentang gaji Pramugari Batik Air 2025 sebaiknya dilakukan melalui sumber resmi perusahaan.

Perbandingan Gaji Pramugari di Beberapa Maskapai

Maskapai	Gaji Rata-rata (Rp)	Tunjangan	Benefit
Batik Air (Estimasi 2025)	8.000.000 – 12.000.000	Tunjangan penerbangan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan	Tiket pesawat gratis, pelatihan, kesempatan promosi
Garuda Indonesia (Estimasi 2025)	9.000.000 – 15.000.000	Tunjangan penerbangan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, tunjangan pensiun	Tiket pesawat gratis, pelatihan intensif, kesempatan karir yang luas
Lion Air (Estimasi 2025)	7.000.000 – 10.000.000	Tunjangan penerbangan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan	Tiket pesawat gratis dengan ketentuan, pelatihan dasar
Citilink (Estimasi 2025)	6.500.000 – 9.000.000	Tunjangan penerbangan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan	Tiket pesawat gratis dengan ketentuan, pelatihan

Faktor-faktor Penyebab Perbedaan Gaji

Perbedaan gaji pramugari antar maskapai dipengaruhi oleh beberapa faktor. Faktor utama meliputi skala operasi maskapai, reputasi perusahaan, rute penerbangan, dan kebijakan internal masing-masing perusahaan. Maskapai dengan rute internasional dan reputasi yang lebih baik cenderung menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan berkualitas.

Selain itu, tingkat pengalaman dan kualifikasi pramugari juga berperan penting. Pramugari dengan pengalaman lebih banyak dan memiliki sertifikasi tambahan biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Sistem tunjangan dan benefit yang ditawarkan juga beragam, mempengaruhi total kompensasi yang diterima.

Prospek Karier dan Pengembangan

Berkarier sebagai pramugari di Batik Air menawarkan potensi pertumbuhan karier yang menjanjikan. Selain gaji pokok yang kompetitif, terdapat berbagai peluang pengembangan diri yang dapat meningkatkan pendapatan dan kepuasan kerja. Kemajuan dalam karier ini sangat bergantung pada dedikasi, kinerja, dan kesempatan pelatihan yang dimanfaatkan.

Batik Air, sebagai maskapai penerbangan yang terus berkembang, memberikan kesempatan bagi pramugarinya untuk mencapai posisi yang lebih senior dan bertanggung jawab. Hal ini terkait erat dengan pengalaman kerja, kinerja yang baik, dan kemampuan untuk terus belajar dan beradaptasi dengan perubahan di industri penerbangan.

Peluang Pengembangan Karier dan Peningkatan Gaji

Peningkatan gaji di Batik Air umumnya berkaitan dengan masa kerja, pencapaian kinerja, dan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Seorang pramugari dapat dipromosikan menjadi pramugari senior, supervisor, atau bahkan manajer kabin. Posisi-posisi ini biasanya diiringi dengan peningkatan gaji yang signifikan.

Selain promosi, penambahan tunjangan juga merupakan bentuk peningkatan pendapatan. Tunjangan dapat berupa tunjangan transportasi, tunjangan makan, atau tunjangan lainnya yang disediakan oleh perusahaan. Besarnya tunjangan ini dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan kinerja individu.

Pelatihan dan Sertifikasi untuk Peningkatan Pendapatan

Batik Air seringkali memberikan pelatihan dan kesempatan untuk mendapatkan sertifikasi tambahan kepada para pramugarinya. Pelatihan ini dapat berupa pelatihan kepemimpinan, pelatihan pertolongan pertama, atau pelatihan bahasa asing. Sertifikasi tambahan ini dapat meningkatkan nilai jual seorang pramugari dan membuka peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

• Pelatihan Bahasa Asing: Menguasai bahasa asing seperti Inggris, Mandarin, atau Jepang dapat meningkatkan peluang mendapatkan tugas penerbangan internasional dan potensi pendapatan tambahan.
• Sertifikasi Pertolongan Pertama: Keahlian dalam pertolongan pertama merupakan aset berharga dalam industri penerbangan dan dapat meningkatkan peluang promosi.
• Pelatihan Kepemimpinan: Pelatihan ini mempersiapkan pramugari untuk posisi supervisor atau manajer kabin dengan gaji yang lebih tinggi.

Strategi Peningkatan Penghasilan Pramugari Batik Air

Ada beberapa strategi yang dapat dijalankan pramugari Batik Air untuk meningkatkan penghasilannya. Kombinasi dari peningkatan keterampilan, dedikasi pada kerja, dan memanfaatkan peluang yang ada akan sangat membantu.

• Menunjukkan kinerja yang konsisten dan memuaskan, serta mendapatkan apresiasi dari perusahaan.
• Aktif mengikuti pelatihan dan sertifikasi tambahan untuk meningkatkan keahlian dan daya saing.
• Membangun reputasi yang baik di kalangan rekan kerja dan penumpang.
• Berinisiatif untuk menangani tugas tambahan atau tanggung jawab yang lebih besar.
• Mencari peluang untuk bekerja pada rute internasional yang biasanya memberikan pendapatan lebih tinggi.

Gaji Pramugari Batik Air 2025

Menjadi pramugari adalah profesi yang menawan, menawarkan kesempatan menjelajahi dunia dan bertemu orang-orang baru. Namun, pertanyaan mengenai besaran gaji seringkali menjadi pertimbangan utama bagi calon pramugari. Berikut ini beberapa informasi umum terkait gaji pramugari Batik Air di tahun 2025, perlu diingat bahwa angka-angka yang disebutkan merupakan estimasi dan dapat bervariasi berdasarkan beberapa faktor.

Perlu dipahami bahwa informasi gaji yang tersedia secara publik untuk tahun 2025 masih terbatas. Angka-angka yang akan dibahas di bawah ini didasarkan pada tren gaji tahun-tahun sebelumnya dan mempertimbangkan faktor-faktor seperti inflasi dan peningkatan biaya hidup. Oleh karena itu, disarankan untuk selalu mengecek informasi terbaru langsung dari sumber resmi Batik Air.

Komponen Gaji Pramugari Batik Air

Gaji pramugari Batik Air umumnya terdiri dari gaji pokok dan berbagai tunjangan. Gaji pokok sendiri bervariasi tergantung pada masa kerja, jabatan, dan kualifikasi. Tunjangan yang diberikan biasanya meliputi tunjangan penerbangan, tunjangan makan, tunjangan akomodasi (terutama untuk penerbangan jarak jauh), serta tunjangan kesehatan dan asuransi. Besaran masing-masing tunjangan juga dapat berbeda-beda tergantung pada kebijakan perusahaan dan jenis penerbangan yang dilayani.

Potensi Kenaikan Gaji Pramugari Batik Air

Kenaikan gaji pramugari Batik Air umumnya didasarkan pada kinerja, masa kerja, dan promosi jabatan. Pramugari dengan kinerja baik dan dedikasi tinggi cenderung mendapatkan kenaikan gaji yang lebih signifikan. Selain itu, mengikuti pelatihan tambahan dan memperoleh sertifikasi dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan posisi yang lebih tinggi dan gaji yang lebih besar. Program pengembangan karir internal Batik Air juga dapat memberikan kesempatan untuk meningkatkan pendapatan dan posisi.

Perbedaan Gaji Berdasarkan Rute Penerbangan, Gaji Pramugari Batik Air 2025

Meskipun tidak ada informasi resmi yang menyatakan perbedaan gaji berdasarkan rute penerbangan, secara umum, pramugari yang melayani rute penerbangan internasional berpotensi mendapatkan pendapatan tambahan yang lebih tinggi dibandingkan dengan rute domestik. Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor, termasuk durasi penerbangan yang lebih panjang, biaya hidup di negara tujuan, dan kompleksitas tugas yang lebih tinggi dalam penerbangan internasional. Namun, perbedaan ini relatif kecil dan umumnya sudah termasuk dalam perhitungan gaji dan tunjangan yang diterima.