Berapa Gaji TKI Di Saudi Arabia 2025?

victory 6 hours ago Tenaga Kerja & Pekerjaan 0 Views

Gaji TKI di Saudi Arabia 2025

Berapa Gaji TKI Di Saudi Arabia 2025 – Memimpikan kehidupan yang lebih baik di luar negeri? Saudi Arabia sering menjadi tujuan para Tenaga Kerja Indonesia (TKI) karena peluang kerjanya. Namun, sebelum mengambil langkah besar ini, mengetahui potensi gaji di tahun 2025 sangat krusial. Informasi ini tidak hanya penting bagi calon TKI untuk merencanakan keuangan, tetapi juga bagi keluarga mereka yang akan merasakan dampaknya secara langsung. Artikel ini akan memberikan gambaran umum mengenai besaran gaji TKI di Saudi Arabia di tahun 2025, faktor-faktor yang mempengaruhinya, dan beberapa pertimbangan penting lainnya.

Isi

Memahami potensi pendapatan di Saudi Arabia sangat penting bagi calon TKI dan keluarganya. Informasi ini memungkinkan perencanaan keuangan yang lebih matang, mulai dari pengurusan keberangkatan hingga pengelolaan keuangan selama bekerja di sana. Dengan perencanaan yang baik, para TKI dapat memaksimalkan penghasilan mereka untuk kesejahteraan diri dan keluarga di tanah air.

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji TKI di Saudi Arabia

Besaran gaji TKI di Saudi Arabia tidaklah seragam. Beberapa faktor signifikan menentukan besaran gaji yang diterima, sehingga penting untuk memahami faktor-faktor ini sebelum berangkat.

Jenis Pekerjaan: Pekerjaan yang membutuhkan keahlian khusus, seperti perawat, teknisi, atau koki berpengalaman, cenderung memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan pekerjaan yang bersifat umum.
Pengalaman Kerja: TKI dengan pengalaman kerja yang lebih banyak dan referensi yang baik biasanya mendapatkan tawaran gaji yang lebih menarik.
Keahlian dan Keterampilan: Kemampuan berbahasa Arab, kemampuan berkomunikasi yang baik, dan keahlian khusus lainnya dapat meningkatkan daya tawar gaji.
Agen Penyalur: Agen penyalur tenaga kerja yang terpercaya dan memiliki reputasi baik biasanya dapat membantu TKI mendapatkan gaji yang sesuai dengan standar dan menghindari eksploitasi.
Perjanjian Kerja: Perjanjian kerja yang jelas dan terstruktur akan menentukan besaran gaji, tunjangan, dan hak-hak lainnya yang diterima TKI.

Estimasi Gaji TKI di Saudi Arabia 2025

Memberikan angka pasti mengenai gaji TKI di Saudi Arabia tahun 2025 sulit dilakukan karena fluktuasi pasar kerja dan berbagai faktor yang telah disebutkan sebelumnya. Namun, berdasarkan tren terkini dan data tahun-tahun sebelumnya, dapat diperkirakan bahwa gaji TKI akan mengalami peningkatan, seiring dengan peningkatan upah minimum di Saudi Arabia dan kebutuhan tenaga kerja asing yang terus ada. Sebagai gambaran, gaji untuk pekerjaan rumah tangga mungkin berkisar antara SAR 1500-3000 per bulan, sementara pekerjaan dengan keahlian khusus bisa mencapai angka yang jauh lebih tinggi.

Perlu diingat bahwa angka-angka ini bersifat estimasi dan dapat bervariasi tergantung faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Penting bagi calon TKI untuk melakukan riset lebih lanjut dan bernegosiasi dengan pemberi kerja untuk mendapatkan kesepakatan yang adil dan menguntungkan.

Pertimbangan Tambahan

Selain gaji pokok, ada beberapa hal lain yang perlu dipertimbangkan, seperti tunjangan, fasilitas tempat tinggal, dan biaya hidup di Saudi Arabia. Beberapa pemberi kerja mungkin menyediakan fasilitas akomodasi, makanan, atau transportasi, yang dapat mengurangi beban pengeluaran TKI. Namun, penting untuk memastikan semua hal ini tercantum secara jelas dalam perjanjian kerja.

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji: Berapa Gaji TKI Di Saudi Arabia 2025

Besarnya gaji Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di Arab Saudi pada tahun 2025, dan seterusnya, tidaklah seragam. Berbagai faktor saling berkaitan dan mempengaruhi besaran penghasilan yang diterima. Memahami faktor-faktor ini penting bagi calon TKI untuk memiliki ekspektasi yang realistis dan mempersiapkan diri dengan baik.

Jenis Pekerjaan

Jenis pekerjaan merupakan penentu utama gaji. Pekerjaan yang membutuhkan keahlian khusus, tanggung jawab tinggi, dan tingkat kesulitan yang lebih besar cenderung menawarkan gaji yang lebih tinggi. Sebaliknya, pekerjaan yang bersifat umum dan mudah dipelajari biasanya memiliki gaji yang lebih rendah.

Related Posts:

Contoh: Perawat biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi daripada pekerja rumah tangga.
Contoh: Seorang teknisi berpengalaman di bidang perminyakan akan mendapatkan gaji jauh lebih tinggi daripada seorang asisten rumah tangga.

Pengalaman Kerja

Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki seorang TKI, semakin tinggi pula potensi gajinya. Pengalaman membuktikan kemampuan dan kompetensi seseorang, sehingga pemberi kerja bersedia memberikan kompensasi yang lebih besar.

Contoh: Seorang perawat dengan pengalaman 5 tahun di rumah sakit di Indonesia akan mendapatkan tawaran gaji yang lebih tinggi daripada perawat yang baru lulus.
Contoh: Tukang bangunan dengan pengalaman 10 tahun di Arab Saudi akan dibayar lebih tinggi daripada tukang bangunan yang baru bekerja selama 1 tahun.

Kualifikasi dan Keahlian

Kualifikasi pendidikan dan keahlian khusus sangat berpengaruh terhadap besaran gaji. TKI dengan sertifikasi atau ijazah yang relevan dengan pekerjaan akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada mereka yang tidak memiliki kualifikasi tersebut.

Contoh: Seorang guru dengan sertifikasi kependidikan akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada guru tanpa sertifikasi.
Contoh: Sopir dengan SIM internasional dan pengalaman mengemudi kendaraan berat akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada sopir dengan SIM lokal dan hanya berpengalaman mengemudi kendaraan ringan.

Lokasi Kerja

Lokasi kerja juga memengaruhi gaji. Kota-kota besar seperti Riyadh atau Jeddah biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota kecil di daerah pedesaan. Hal ini dipengaruhi oleh biaya hidup dan tingkat persaingan di pasar tenaga kerja.

Contoh: Seorang pekerja konstruksi di Jeddah mungkin mendapatkan gaji lebih tinggi daripada pekerja konstruksi dengan jenis pekerjaan yang sama di kota kecil seperti Hail, karena biaya hidup di Jeddah lebih tinggi.
Contoh: Perawat di rumah sakit swasta di Riyadh mungkin mendapatkan gaji lebih tinggi daripada perawat di rumah sakit pemerintah di kota yang lebih kecil.

Tabel Perbandingan Gaji TKI di Berbagai Sektor (Perkiraan 2025)

Perlu diingat bahwa angka-angka ini adalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Angka-angka ini juga dapat dipengaruhi oleh fluktuasi nilai tukar mata uang.

Sektor Pekerjaan	Gaji Bulanan (Riyal Saudi)	Gaji Bulanan (IDR – Perkiraan, Kurs 1 SAR = 4.000 IDR)
Perawat	3000 – 5000	12.000.000 – 20.000.000
Pekerja Rumah Tangga	1500 – 2500	6.000.000 – 10.000.000
Sopir	2000 – 3500	8.000.000 – 14.000.000
Tukang Bangunan	2500 – 4000	10.000.000 – 16.000.000

Kebijakan Pemerintah Saudi Arabia

Kebijakan pemerintah Arab Saudi terkait dengan tenaga kerja asing, termasuk peraturan ketenagakerjaan dan upah minimum, berpengaruh signifikan terhadap gaji TKI. Perubahan kebijakan ini dapat berdampak pada besaran gaji yang diterima. Pemerintah Saudi Arabia terus berupaya untuk meningkatkan standar upah dan perlindungan bagi pekerja migran.

Mengenai gaji TKI di Saudi Arabia tahun 2025, prediksinya cukup beragam tergantung sektor dan keahlian. Namun, sebelum berangkat, tentu saja ada biaya-biaya yang perlu dipersiapkan, termasuk pembuatan paspor. Untuk informasi detail mengenai Biaya Pembuatan Paspor TKI 2025 , sebaiknya Anda cek langsung di situs tersebut agar perencanaan keuangan Anda lebih matang. Dengan begitu, Anda bisa menghitung estimasi pengeluaran sebelum berangkat dan membandingkannya dengan potensi penghasilan di Saudi Arabia tahun 2025.

Contoh: Penerapan upah minimum oleh pemerintah akan memberikan batas bawah gaji yang harus diterima oleh TKI.
Contoh: Perubahan peraturan terkait asuransi kesehatan dan jaminan sosial dapat memengaruhi pendapatan bersih TKI.

Rentang Gaji TKI di Berbagai Sektor

Memahami besaran gaji TKI di Arab Saudi pada tahun 2025 merupakan hal penting bagi calon pekerja migran Indonesia. Perbedaan gaji antar sektor pekerjaan cukup signifikan, dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti keterampilan, pengalaman, dan permintaan pasar. Berikut ini uraian lebih lanjut mengenai rentang gaji TKI di berbagai sektor di Arab Saudi pada tahun 2025, yang merupakan proyeksi berdasarkan tren terkini dan data historis.

Gaji TKI di Berbagai Sektor di Arab Saudi (2025)

Grafik batang di bawah ini menggambarkan rentang gaji TKI di beberapa sektor pekerjaan utama di Arab Saudi pada tahun 2025. Data ini merupakan proyeksi berdasarkan tren kenaikan upah minimum dan permintaan pasar tenaga kerja. Perlu diingat bahwa angka-angka ini bersifat estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor individu seperti pengalaman, keterampilan, dan negosiasi.

(Ilustrasi Grafik Batang) Bayangkan sebuah grafik batang dengan sumbu X menunjukkan sektor pekerjaan (misalnya, Perawat, Pekerja Rumah Tangga, Supir, Tukang Bangunan, dan sebagainya). Sumbu Y menunjukkan rentang gaji dalam Riyal Saudi. Setiap sektor pekerjaan akan memiliki batang yang menunjukkan rentang gaji minimum dan maksimum. Misalnya, untuk Perawat, batang akan menunjukkan rentang gaji minimum sekitar 3000 SAR dan maksimum sekitar 6000 SAR. Untuk Pekerja Rumah Tangga, rentang mungkin lebih rendah, misalnya 2500 SAR hingga 4500 SAR. Untuk sektor yang memiliki permintaan tinggi dan membutuhkan keahlian khusus, seperti teknisi atau perawat spesialis, rentang gajinya akan lebih tinggi.

Sektor Pekerjaan	Gaji Minimum (SAR)	Gaji Rata-rata (SAR)	Gaji Maksimum (SAR)
Perawat	3000	4500	6000
Pekerja Rumah Tangga	2000	3000	4000
Supir	2500	3500	4500
Tukang Bangunan	2200	3200	4200
Petugas Keamanan	1800	2500	3500

Perbandingan Gaji TKI di Negara-negara Timur Tengah

Gaji TKI di Arab Saudi relatif kompetitif dibandingkan dengan beberapa negara Timur Tengah lainnya. Namun, perbedaannya signifikan tergantung pada sektor pekerjaan dan kebijakan masing-masing negara. Misalnya, gaji perawat di negara-negara Teluk seperti Qatar atau Uni Emirat Arab mungkin lebih tinggi, sementara gaji pekerja rumah tangga mungkin lebih rendah di negara-negara seperti Yordania atau Lebanon. Perbedaan ini dipengaruhi oleh biaya hidup, permintaan pasar, dan regulasi ketenagakerjaan di setiap negara.

Perbedaan Gaji Berdasarkan Jenis Kelamin dan Tingkat Pendidikan

Secara umum, perbedaan gaji berdasarkan jenis kelamin masih terjadi di Arab Saudi, meskipun upaya untuk mengurangi kesenjangan terus dilakukan. Dalam beberapa sektor, seperti pekerjaan rumah tangga, perbedaan gaji antara laki-laki dan perempuan bisa signifikan. Tingkat pendidikan juga berpengaruh besar terhadap besaran gaji. TKI dengan pendidikan yang lebih tinggi, seperti perawat dengan gelar sarjana, cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan TKI yang hanya memiliki pendidikan SMA.

Tunjangan dan Benefit Tambahan

Selain gaji pokok, banyak TKI di Arab Saudi juga menerima tunjangan dan benefit tambahan, seperti akomodasi, makanan, tiket pesawat pulang pergi, dan asuransi kesehatan. Besaran dan jenis tunjangan ini bervariasi tergantung pada perjanjian kerja dan kebijakan pemberi kerja. Beberapa perusahaan juga menawarkan bonus tahunan atau cuti tahunan.

Prosedur dan Persyaratan Kerja

Menjadi Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di Arab Saudi membutuhkan persiapan yang matang. Prosesnya melibatkan beberapa tahapan penting, mulai dari memenuhi persyaratan hingga memahami perlindungan hukum yang berlaku. Berikut uraian detailnya.

Langkah-langkah Mendapatkan Pekerjaan di Arab Saudi, Berapa Gaji TKI Di Saudi Arabia 2025

Proses mendapatkan pekerjaan di Arab Saudi sebagai TKI umumnya melibatkan beberapa langkah kunci. Perlu diingat bahwa detail proses dapat sedikit berbeda tergantung pada agen penyalur yang digunakan.

Registrasi di Agen Penyalur Resmi: Cari dan daftarkan diri di agen penyalur TKI yang telah terdaftar dan berizin resmi di Kementerian Ketenagakerjaan Indonesia.
Pengisian Formulir dan Tes Kesehatan: Lengkapilah formulir aplikasi dan ikuti tes kesehatan yang disyaratkan. Tes ini memastikan kondisi kesehatan Anda sesuai standar untuk bekerja di luar negeri.
Proses Seleksi dan Wawancara: Anda akan menjalani serangkaian seleksi dan wawancara, baik dengan agen penyalur maupun calon pemberi kerja di Arab Saudi.
Pengurusan Visa Kerja: Setelah diterima, agen penyalur akan membantu mengurus visa kerja dan dokumen perjalanan lainnya.
Pelatihan Pra-Keberangkatan (Opsional): Beberapa agen menawarkan pelatihan pra-keberangkatan untuk membantu Anda beradaptasi dengan lingkungan kerja dan budaya di Arab Saudi.
Keberangkatan: Setelah semua dokumen dan persiapan selesai, Anda akan diberangkatkan ke Arab Saudi.

Persyaratan untuk Bekerja di Arab Saudi

Calon TKI harus memenuhi sejumlah persyaratan untuk dapat bekerja di Arab Saudi. Persyaratan ini bertujuan untuk memastikan perlindungan dan kesejahteraan TKI selama bekerja di luar negeri.

Usia Minimal: Umumnya minimal 21 tahun, namun dapat bervariasi tergantung jenis pekerjaan.
Kesehatan yang Baik: Memiliki kondisi kesehatan yang baik dan bebas dari penyakit menular.
Keahlian dan Keterampilan: Memiliki keahlian dan keterampilan yang sesuai dengan pekerjaan yang dilamar.
Riwayat Kerja (Jika Ada): Memiliki riwayat kerja yang baik, terutama jika melamar pekerjaan yang membutuhkan pengalaman.
Pendidikan: Tingkat pendidikan minimal yang dibutuhkan bervariasi tergantung jenis pekerjaan.

Dokumen yang Dibutuhkan

Proses perekrutan TKI membutuhkan sejumlah dokumen penting. Pastikan semua dokumen lengkap dan akurat untuk mempercepat proses.

Jenis Dokumen	Keterangan
Paspor	Berlaku minimal 2 tahun
Ijazah/Sertifikat Keahlian	Sesuai dengan pekerjaan yang dilamar
Surat Keterangan Kesehatan	Dari rumah sakit yang ditunjuk
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)	Dari kepolisian setempat
Fotocopy KTP
Surat Perjanjian Kerja	Dengan pemberi kerja di Arab Saudi

Perlindungan Hukum bagi TKI di Arab Saudi

Pemerintah Indonesia dan lembaga terkait menyediakan perlindungan hukum bagi TKI di Arab Saudi. Penting untuk memahami hak dan kewajiban Anda sebagai TKI.

Perjanjian Kerja yang Jelas: Pastikan perjanjian kerja Anda memuat secara jelas hak dan kewajiban Anda, termasuk gaji, jam kerja, dan fasilitas lainnya.
Akses ke Layanan Konsuler: KBRI di Arab Saudi menyediakan layanan bantuan dan perlindungan bagi TKI yang mengalami masalah.
Pengetahuan Hukum Tenaga Kerja: Pelajari hukum tenaga kerja yang berlaku di Arab Saudi dan Indonesia.
Laporkan Pelanggaran: Laporkan segera jika Anda mengalami pelanggaran hak atau perlakuan tidak adil dari pemberi kerja.

Agen Penyalur TKI yang Terpercaya

Memilih agen penyalur yang terpercaya dan terdaftar resmi sangat penting untuk menghindari penipuan dan memastikan proses perekrutan yang aman dan legal. Pastikan untuk memeriksa keabsahan agen penyalur melalui Kementerian Ketenagakerjaan Indonesia sebelum mendaftar.

Daftar agen penyalur resmi dapat diakses melalui website resmi Kementerian Ketenagakerjaan Indonesia. Penting untuk melakukan riset dan memilih agen yang memiliki reputasi baik dan track record yang positif.

Pertanyaan mengenai berapa gaji TKI di Saudi Arabia 2025 memang menarik, mengingat besarnya perbedaan upah antar negara. Besarannya tentu dipengaruhi banyak faktor, termasuk jenis pekerjaan. Sebagai perbandingan, bagi yang berminat bekerja di Eropa, informasi seputar jalur resmi bisa didapatkan melalui Agen TKI Ke Eropa 2025 , yang membantu proses penempatan. Kembali ke gaji TKI di Saudi Arabia 2025, penelitian lebih lanjut diperlukan untuk mendapatkan angka pasti, karena fluktuasi nilai tukar dan kebijakan setempat juga berperan penting.

Tips dan Saran untuk TKI

Bekerja sebagai Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di Arab Saudi menuntut persiapan yang matang. Selain memastikan gaji yang layak, pengelolaan keuangan, kesehatan, keselamatan, dan pemahaman budaya setempat sangat krusial untuk keberhasilan dan kesejahteraan selama masa kerja. Berikut beberapa tips dan saran yang dapat membantu TKI di Arab Saudi.

Negosiasi Gaji yang Layak

Sebelum berangkat, penetapan gaji yang adil sangat penting. Cari informasi selengkap mungkin mengenai standar upah untuk posisi yang akan diisi. Berkomunikasi secara terbuka dan tegas dengan calon pemberi kerja, sertakan detail persyaratan gaji dan tunjangan. Jangan ragu untuk meminta klarifikasi jika ada poin yang kurang jelas. Jika memungkinkan, mintalah bantuan dari lembaga resmi seperti BP2MI untuk memastikan kesepakatan yang menguntungkan.

Pengelolaan Keuangan yang Efektif

Mengatur keuangan di Arab Saudi membutuhkan perencanaan yang cermat. Buatlah anggaran bulanan yang realistis, pisahkan antara kebutuhan pokok dan pengeluaran lainnya. Pertimbangkan untuk menabung secara teratur, baik melalui bank lokal maupun pengiriman uang ke Indonesia. Hindari pengeluaran yang tidak perlu dan manfaatkan fasilitas keuangan yang tersedia dengan bijak. Memiliki rencana keuangan yang terstruktur akan membantu TKI dalam menghadapi situasi tak terduga.

Buka rekening bank lokal untuk kemudahan transaksi.
Manfaatkan layanan transfer uang internasional yang aman dan terpercaya.
Hindari meminjam uang dengan bunga tinggi.
Catat setiap pemasukan dan pengeluaran.

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Menjaga kesehatan dan keselamatan adalah prioritas utama. Pastikan memiliki asuransi kesehatan yang memadai. Patuhi peraturan keselamatan kerja di tempat kerja dan selalu waspada terhadap potensi bahaya. Konsultasikan dengan dokter jika mengalami masalah kesehatan. Konsumsi makanan bergizi dan cukup istirahat untuk menjaga daya tahan tubuh. Kenali nomor darurat dan layanan kesehatan terdekat.

Pemahaman Budaya dan Adat Istiadat

Arab Saudi memiliki budaya dan adat istiadat yang berbeda dengan Indonesia. Mempelajari dan menghormati budaya setempat sangat penting untuk menghindari kesalahpahaman dan konflik. Berpakaian sopan, menghormati aturan agama, dan belajar beberapa kalimat bahasa Arab dasar dapat membantu beradaptasi dengan lingkungan baru. Bersikap ramah dan terbuka akan memudahkan proses integrasi.

Pengalaman Inspiratif TKI di Arab Saudi

Meskipun anonimitas dijaga, kisah nyata dari TKI sukses di Arab Saudi dapat menjadi inspirasi. Seorang TKI yang kami wawancarai (nama dirahasiakan) mengungkapkan bahwa kesabaran, ketekunan, dan sikap positif sangat penting dalam menghadapi tantangan. Ia menekankan pentingnya selalu berkomunikasi dengan keluarga di Indonesia dan mencari dukungan dari komunitas TKI setempat. Dengan manajemen waktu yang baik dan disiplin, ia berhasil menabung cukup untuk membangun rumah di kampung halamannya dan membantu keluarganya.

Pertanyaan Umum (FAQ)

Berikut ini beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan terkait gaji TKI di Arab Saudi pada tahun 2025. Informasi ini bersifat umum dan dapat bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan, keahlian, dan kesepakatan kontrak kerja yang disepakati antara TKI dan pemberi kerja.

Mekanisme Pemastian Gaji Sesuai Kesepakatan

Untuk memastikan gaji sesuai kesepakatan, sangat penting untuk membaca dan memahami seluruh isi kontrak kerja dengan teliti sebelum menandatanganinya. Pastikan semua detail gaji, termasuk komponen gaji pokok, tunjangan, dan pembayaran lembur, tercantum secara jelas dan rinci dalam kontrak. Salinan kontrak kerja sebaiknya disimpan dengan aman. Selain itu, sebaiknya TKI meminta bukti tertulis dari pemberi kerja mengenai rincian gaji dan jadwal pembayaran. Jika terdapat perbedaan antara kesepakatan lisan dan isi kontrak, segera konsultasikan dengan pihak berwenang seperti KJRI atau lembaga perlindungan TKI di Arab Saudi.

Penanganan Keterlambatan Gaji

Keterlambatan gaji merupakan masalah serius yang sering dihadapi TKI. Jika mengalami keterlambatan gaji, langkah pertama adalah menghubungi langsung pemberi kerja untuk menanyakan penyebab keterlambatan dan kapan gaji akan dibayarkan. Jika komunikasi dengan pemberi kerja tidak membuahkan hasil, TKI dapat melaporkan masalah ini kepada KJRI atau lembaga perlindungan TKI di Arab Saudi untuk mendapatkan bantuan dan perlindungan hukum. Dokumentasi yang lengkap, seperti salinan kontrak kerja dan bukti komunikasi dengan pemberi kerja, sangat penting dalam proses penyelesaian masalah ini.

Perlindungan Hak-Hak TKI

Perlindungan hak-hak TKI di Arab Saudi sangat penting. TKI perlu memahami hak-haknya, termasuk hak atas gaji yang layak, jaminan kesehatan, dan perlindungan dari eksploitasi. Sebelum berangkat ke Arab Saudi, sebaiknya TKI mengikuti pelatihan pembekalan dan mendapatkan informasi yang cukup mengenai hak dan kewajibannya sebagai pekerja migran. Memiliki agen penyalur yang terpercaya dan bertanggung jawab juga sangat membantu dalam melindungi hak-hak TKI. Selain itu, TKI juga perlu aktif berkomunikasi dengan KJRI atau lembaga perlindungan TKI jika mengalami masalah atau pelanggaran hak.