CPNS Kemenkumham 2025 Panduan Lengkap

Rekrutmen CPNS Kemenkumham 2025: Persiapan dan Tantangan

Cpns Kemenkumham 2025 – Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) 2025 diproyeksikan kembali menjadi ajang perebutan tempat yang ketat. Ribuan pelamar akan bersaing memperebutkan posisi yang tersedia, menuntut persiapan matang dan strategi yang tepat. Tahun ini, Kemenkumham kemungkinan besar akan membuka formasi untuk berbagai bidang, mulai dari keimigrasian, pemasyarakatan, hingga administrasi umum. Persaingan yang ketat ini menuntut calon pelamar untuk memiliki persiapan yang lebih matang dan strategi yang tepat.

Kemenkumham, sebagai salah satu kementerian vital, membutuhkan tenaga-tenaga profesional dan berdedikasi. Oleh karena itu, rekrutmen CPNS ini menjadi sangat penting bagi pemenuhan kebutuhan SDM di lingkungan Kemenkumham. Peluang karier yang menjanjikan dan kontribusi nyata bagi penegakan hukum di Indonesia menjadi daya tarik tersendiri.

Profil Pelamar Ideal CPNS Kemenkumham 2025

Kemenkumham idealnya mencari calon pegawai yang memiliki integritas tinggi, berorientasi pada pelayanan publik, dan memiliki kemampuan akademik yang memadai. Selain itu, kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan bekerja sama dalam tim, serta penguasaan teknologi informasi juga menjadi kriteria penting. Pengalaman berorganisasi dan kepedulian sosial juga menjadi nilai tambah bagi pelamar.

Secara spesifik, pelamar ideal untuk formasi keimigrasian misalnya, diharapkan memiliki kemampuan bahasa asing yang baik dan pemahaman mendalam tentang hukum keimigrasian. Sementara itu, pelamar untuk formasi pemasyarakatan perlu memiliki pemahaman tentang sistem pemasyarakatan dan keterampilan dalam menangani narapidana. Kemampuan analisis dan pemecahan masalah juga sangat krusial untuk semua formasi.

Pentingnya Mengikuti Rekrutmen CPNS Kemenkumham 2025

Berkarir di Kemenkumham menawarkan stabilitas dan kepastian masa depan. Sebagai pegawai negeri sipil, pelamar akan mendapatkan tunjangan dan kesejahteraan yang memadai. Lebih dari itu, mereka akan berkontribusi langsung dalam penegakan hukum dan pelayanan publik, berperan dalam menjaga keadilan dan keamanan di Indonesia. Ini menjadi kesempatan bagi para pelamar untuk berkontribusi nyata bagi bangsa dan negara.

Sebagai contoh, seorang petugas imigrasi yang handal dapat mencegah masuknya individu yang mengancam keamanan nasional. Seorang petugas pemasyarakatan yang profesional dapat berperan dalam pembinaan narapidana dan mencegah terjadinya pelanggaran di dalam lembaga pemasyarakatan. Semua ini merupakan kontribusi nyata yang berdampak luas bagi masyarakat.

Tantangan dan Peluang bagi Pelamar

Tantangan utama dalam rekrutmen CPNS Kemenkumham adalah persaingan yang sangat ketat. Ribuan pelamar dengan kualifikasi yang mumpuni akan bersaing memperebutkan posisi yang terbatas. Selain itu, proses seleksi yang ketat dan kompleks juga menjadi tantangan tersendiri. Pelamar perlu mempersiapkan diri secara matang, baik dari segi pengetahuan, keterampilan, maupun mental.

Namun, rekrutmen ini juga menawarkan peluang besar bagi pelamar yang berhasil. Mereka akan mendapatkan karir yang stabil dan menjanjikan di lingkungan kerja yang profesional. Peluang untuk pengembangan diri dan peningkatan karir juga terbuka lebar. Kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam penegakan hukum dan pelayanan publik merupakan peluang yang tidak ternilai harganya.

Proses Seleksi CPNS Kemenkumham

Proses seleksi CPNS Kemenkumham umumnya terdiri dari beberapa tahap. Tahap awal biasanya meliputi seleksi administrasi, dimana pelamar harus memenuhi persyaratan administrasi yang telah ditentukan. Setelah itu, pelamar akan mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). SKD menguji kemampuan dasar seperti Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Sedangkan SKB menguji kompetensi yang relevan dengan formasi yang dilamar.

Setelah melewati SKD dan SKB, pelamar yang lolos akan menjalani tahap selanjutnya, seperti pemeriksaan kesehatan dan pemeriksaan rekam jejak. Proses seleksi ini dirancang untuk memastikan bahwa hanya calon pegawai yang terbaik dan paling sesuai yang diterima. Transparansi dan objektivitas dalam proses seleksi menjadi kunci keberhasilannya.

Persyaratan dan Kualifikasi CPNS Kemenkumham 2025

Mengajukan lamaran CPNS Kemenkumham 2025? Persiapkan diri dengan cermat. Persyaratan dan kualifikasi yang ketat menjadi penentu langkah Anda menuju karir di Kementerian Hukum dan HAM. Ketelitian dalam memahami dan memenuhi semua persyaratan mutlak diperlukan untuk menghindari diskualifikasi.

Proses seleksi CPNS Kemenkumham terkenal kompetitif. Memahami persyaratan umum dan khusus, serta kualifikasi akademik untuk setiap formasi, akan meningkatkan peluang Anda. Berikut rinciannya:

Persyaratan Umum Pendaftaran CPNS Kemenkumham 2025

Sebelum membahas persyaratan khusus tiap formasi, perlu dipahami persyaratan umum yang berlaku untuk seluruh pelamar. Persyaratan ini bersifat standar dan wajib dipenuhi oleh setiap calon peserta.

• Kewarganegaraan Indonesia.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan.
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, anggota TNI, atau Polri.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Memenuhi persyaratan khusus sesuai formasi yang dilamar.
• Mempunyai kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan formasi yang dilamar.

Persyaratan Khusus dan Kualifikasi Akademik Berdasarkan Formasi

Persyaratan khusus dan kualifikasi akademik akan bervariasi tergantung formasi yang dipilih. Kemenkumham biasanya membuka formasi untuk berbagai bidang, mulai dari penjaga tahanan hingga analis hukum. Perbedaan kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja akan sangat signifikan antar formasi.

Sebagai contoh, formasi Penjaga Tahanan mungkin hanya mensyaratkan pendidikan SMA/sederajat, sementara formasi Analis Hukum membutuhkan minimal pendidikan S1 Hukum dengan IPK tertentu. Informasi detail mengenai persyaratan khusus dan kualifikasi akademik masing-masing formasi akan diumumkan resmi oleh Kemenkumham melalui situs resmi mereka.

Tabel Perbandingan Persyaratan Beberapa Formasi CPNS Kemenkumham 2025 (Contoh)

Berikut tabel perbandingan persyaratan untuk beberapa formasi CPNS Kemenkumham 2025 sebagai ilustrasi. Data ini bersifat contoh dan dapat berbeda dengan pengumuman resmi.

Formasi	Pendidikan Minimal	IPK Minimal	Pengalaman Kerja
Penjaga Tahanan	SMA/SMK/MA	–	–
Analis Hukum	S1 Hukum	3.00	1 tahun (misalnya)
Petugas Administrasi	D3 Administrasi	2.75	–

Memeriksa Kelengkapan Berkas Persyaratan

Setelah memahami persyaratan, langkah selanjutnya adalah memeriksa kelengkapan berkas. Proses ini sangat krusial. Ketidaklengkapan berkas dapat menyebabkan lamaran Anda ditolak. Lakukan pengecekan berulang kali, bandingkan dengan persyaratan yang telah diumumkan secara resmi.

Buatlah checklist terperinci untuk memastikan semua dokumen terpenuhi. Beberapa contoh dokumen yang umum dibutuhkan antara lain: ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, dan pas foto. Jangan ragu untuk meminta konfirmasi atau klarifikasi kepada panitia seleksi jika ada keraguan.

Perhatikan detail kecil seperti format file, ukuran file, dan validitas dokumen. Ketelitian dalam tahap ini akan meningkatkan peluang Anda lolos seleksi administrasi.

Tahapan Seleksi CPNS Kemenkumham 2025

Seleksi CPNS Kemenkumham 2025 diperkirakan akan berlangsung ketat, mengingat animo masyarakat yang tinggi terhadap instansi ini. Memahami tahapan seleksi secara detail menjadi kunci keberhasilan. Berikut uraian lengkapnya, dilengkapi contoh kasus dan strategi jitu untuk melewati setiap babak.

Seleksi Administrasi

Tahap awal ini menyaring berkas lamaran berdasarkan persyaratan administrasi yang telah ditetapkan. Kesalahan sekecil apapun, seperti ketidaksesuaian ijazah atau kelengkapan dokumen, bisa berakibat fatal. Sistem seleksi administrasi umumnya dilakukan secara online, sehingga pelamar harus teliti dalam mengunggah berkas.

• Contoh Kasus: Seorang pelamar dinyatakan tidak lolos seleksi administrasi karena ukuran foto yang diunggah tidak sesuai ketentuan.
• Panduan Persiapan: Pastikan semua dokumen telah sesuai persyaratan, periksa berulang kali sebelum diunggah. Gunakan aplikasi pengolah dokumen untuk memastikan format dan ukuran file sesuai.
• Tips dan Strategi: Buat checklist dokumen yang harus diunggah, dan periksa kembali satu persatu sebelum submit.

Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)

SKD merupakan ujian berbasis komputer (Computer Assisted Test/CAT) yang mengukur kemampuan dasar pelamar, meliputi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Nilai ambang batas (passing grade) setiap tes harus dipenuhi untuk lolos ke tahap selanjutnya.

• Contoh Kasus: Seorang pelamar lolos SKD dengan nilai TWK 80, TIU 75, dan TKP 90, melampaui passing grade.
• Panduan Persiapan: Latihan soal SKD secara rutin, fokus pada materi TWK, TIU, dan TKP. Manfaatkan berbagai sumber belajar online dan buku persiapan CPNS.
• Tips dan Strategi: Kelola waktu dengan efektif selama ujian, prioritaskan soal yang mudah terlebih dahulu. Perbanyak latihan soal untuk meningkatkan kecepatan dan akurasi.

Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)

Hanya pelamar yang lolos SKD yang berhak mengikuti SKB. Tahap ini menguji kompetensi khusus yang dibutuhkan sesuai formasi yang dilamar. Bentuk SKB bervariasi, bisa berupa tes tertulis, wawancara, atau praktik kerja.

• Contoh Kasus: Pelamar formasi Penjaga Tahanan mengikuti tes fisik dan wawancara, sementara pelamar formasi analis hukum mengikuti tes tertulis dan presentasi kasus.
• Panduan Persiapan: Pelajari materi yang relevan dengan formasi yang dilamar, perbanyak latihan soal dan simulasi wawancara. Jika ada tes praktik, persiapkan diri dengan latihan yang cukup.
• Tips dan Strategi: Tunjukkan pemahaman yang mendalam terhadap materi yang diujikan, jawab pertanyaan wawancara dengan lugas dan percaya diri. Tampil profesional dan berpenampilan rapi.

Pengumuman dan Integrasi Nilai

Setelah SKB, panitia akan mengintegrasikan nilai SKD dan SKB untuk menentukan peringkat akhir pelamar. Pelamar dengan peringkat tertinggi sesuai kuota formasi akan dinyatakan lulus dan berhak mengikuti tahapan selanjutnya.

• Contoh Kasus: Nilai akhir dihitung berdasarkan bobot SKD dan SKB yang telah ditentukan. Pelamar dengan nilai tertinggi akan diprioritaskan.
• Panduan Persiapan: Pantau pengumuman secara berkala melalui situs resmi Kemenkumham.
• Tips dan Strategi: Tetap optimis dan persiapkan diri untuk tahapan selanjutnya.

Tahap Pemeriksaan Kesehatan dan Kepercayaan

Pelamar yang lulus seleksi kompetensi akan menjalani pemeriksaan kesehatan dan pemeriksaan rekam jejak/kepercayaan. Pemeriksaan kesehatan memastikan pelamar memiliki kondisi fisik dan mental yang sehat untuk menjalankan tugas. Pemeriksaan rekam jejak memastikan pelamar bersih dari catatan kriminal atau hal-hal yang merugikan.

• Contoh Kasus: Pelamar yang memiliki riwayat penyakit tertentu mungkin akan dinyatakan tidak lolos pemeriksaan kesehatan. Pelamar dengan riwayat kriminalitas akan dinyatakan tidak lolos pemeriksaan rekam jejak.
• Panduan Persiapan: Jaga kesehatan fisik dan mental, pastikan tidak memiliki riwayat penyakit yang dapat menggangu tugas. Bersikap jujur dan terbuka selama proses pemeriksaan.
• Tips dan Strategi: Konsultasikan dengan dokter jika memiliki kekhawatiran terkait kesehatan. Bersikap jujur dan terbuka selama proses pemeriksaan rekam jejak.

Tips dan Strategi Persiapan CPNS Kemenkumham 2025

Mengahadapi seleksi CPNS Kemenkumham 2025 membutuhkan persiapan matang. Bukan sekadar modal ijazah, namun strategi dan mental baja. Persaingan ketat menuntut pemahaman komprehensif soal TKD dan TKB, serta stamina prima. Berikut beberapa tips dan strategi yang bisa Anda terapkan.

Tips dan Trik Persiapan Tes Kompetensi Dasar (TKD)

TKD menguji kemampuan dasar, meliputi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Ketiga bagian ini membutuhkan pendekatan berbeda. TWK menuntut pemahaman mendalam Pancasila, UUD 1945, NKRI, dan Bhinneka Tunggal Ika. TIU menguji logika, penalaran, dan kemampuan analitis. Sementara TKP menilai kepribadian dan etika kerja. Latihan rutin sangat krusial.

• Kuasai materi TWK dengan mempelajari sumber-sumber terpercaya seperti buku teks kewarganegaraan dan website resmi pemerintah.
• Asah kemampuan TIU dengan mengerjakan soal-soal latihan secara berkala. Fokus pada pola dan logika berpikir.
• Pahami indikator TKP dan refleksikan pada diri sendiri. Berlatih menjawab pertanyaan dengan jujur dan sesuai profil ideal ASN.

Contoh soal TKD: Sebuah kereta api bergerak dengan kecepatan 60 km/jam. Berapa jarak yang ditempuh kereta api tersebut dalam waktu 2 jam? (Jawaban: 120 km. Rumus: Jarak = Kecepatan x Waktu).

Strategi Efektif Menghadapi Tes Kompetensi Bidang (TKB)

TKB spesifik untuk Kemenkumham, meliputi materi hukum, administrasi, dan mungkin juga terkait tugas dan fungsi Kemenkumham. Persiapan yang terarah dan spesifik sangat penting. Pahami betul silabus dan materi yang akan diujikan.

• Pelajari peraturan perundang-undangan yang relevan dengan Kemenkumham, misalnya UU tentang Keimigrasian, UU tentang Administrasi Pemerintahan, dan peraturan lainnya.
• Cari referensi dari buku-buku teks hukum, jurnal ilmiah, dan website resmi Kemenkumham.
• Manfaatkan sumber belajar online yang terpercaya dan relevan dengan materi TKB Kemenkumham.

Contoh soal TKB (ilustrasi): Sebutkan tiga fungsi utama Direktorat Jenderal Imigrasi. (Jawaban: Pengawasan Keimigrasian, Penegakan Hukum Keimigrasian, dan Pelayanan Keimigrasian).

Pentingnya Persiapan Mental dan Fisik, Cpns Kemenkumham 2025

Seleksi CPNS merupakan proses yang melelahkan, baik secara mental maupun fisik. Persiapan yang menyeluruh sangat penting untuk menghadapi tekanan dan persaingan. Istirahat cukup, pola makan sehat, dan olahraga rutin dapat menjaga stamina agar tetap prima.

• Kelola stres dengan baik. Teknik relaksasi seperti meditasi atau yoga bisa membantu.
• Jaga kesehatan fisik dengan makan makanan bergizi, cukup tidur, dan olahraga teratur.
• Bangun kepercayaan diri dan tetap optimis. Percaya pada kemampuan diri sendiri adalah kunci sukses.

Sumber Belajar Terpercaya untuk Persiapan CPNS Kemenkumham 2025

Menggunakan sumber belajar yang kredibel sangat penting untuk memastikan materi yang dipelajari akurat dan relevan. Berikut beberapa sumber yang bisa diandalkan:

• Website resmi Kemenkumham.
• Buku-buku teks hukum dan administrasi pemerintahan dari penerbit ternama.
• Lembaga kursus dan bimbingan belajar yang terpercaya dan memiliki rekam jejak baik.
• Sumber belajar online yang direkomendasikan dan memiliki kredibilitas tinggi.

Informasi Tambahan dan FAQ

Seleksi CPNS Kemenkumham 2025 mendatang tentu saja dinanti banyak pelamar. Persaingan yang ketat menuntut persiapan matang, termasuk memahami alur pendaftaran, persyaratan, dan hal-hal teknis lainnya. Berikut informasi tambahan dan FAQ yang dirangkum untuk membantu Anda.

Formasi yang Tersedia

Formasi CPNS Kemenkumham 2025 akan bervariasi, mencakup berbagai bidang keahlian sesuai kebutuhan instansi. Kemungkinan besar akan tersedia formasi untuk jabatan seperti penjaga lapas, analis hukum, administrasi, dan bidang teknis lainnya. Detail formasi akan diumumkan resmi melalui situs resmi Kemenkumham dan portal SSCASN BKN. Informasi ini akan memuat rincian kuota untuk setiap formasi dan lokasi penempatan.

Jadwal Pendaftaran

Jadwal pendaftaran CPNS Kemenkumham 2025 akan diumumkan resmi melalui kanal-kanal komunikasi resmi pemerintah, termasuk situs resmi Kemenkumham dan BKN. Biasanya, pengumuman akan mencakup periode pendaftaran, seleksi administrasi, seleksi kompetensi dasar (SKD), seleksi kompetensi bidang (SKB), dan pengumuman kelulusan akhir. Penting untuk memantau situs-situs tersebut secara berkala untuk mendapatkan informasi terkini dan akurat.

Biaya Pendaftaran

Pendaftaran CPNS Kemenkumham 2025, seperti seleksi CPNS lainnya, tidak dipungut biaya. Waspadai modus penipuan yang mengatasnamakan panitia seleksi dan meminta sejumlah uang untuk menjamin kelulusan. Seluruh proses seleksi dilakukan secara transparan dan gratis.

Sanksi Kecurangan

Kecurangan dalam seleksi CPNS Kemenkumham 2025 akan berakibat fatal. Pelamar yang terbukti melakukan kecurangan, seperti menggunakan jasa calo, memalsukan dokumen, atau tindakan curang lainnya, akan didiskualifikasi dan dapat dikenakan sanksi hukum sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. Integritas dan kejujuran sangat diutamakan dalam proses seleksi ini.

Pelacakan Status Pendaftaran

Pelamar dapat melacak status pendaftaran CPNS Kemenkumham 2025 melalui situs resmi SSCASN BKN. Sistem akan menampilkan tahapan seleksi yang telah dilalui dan status terkini pendaftaran. Penting untuk memeriksa secara berkala dan memastikan data yang tercantum akurat.

Proses Pengumuman Hasil Seleksi

Pengumuman hasil seleksi CPNS Kemenkumham 2025 akan dilakukan secara bertahap, dimulai dari pengumuman hasil seleksi administrasi, SKD, SKB, hingga pengumuman kelulusan akhir. Pengumuman akan dipublikasikan melalui situs resmi Kemenkumham dan SSCASN BKN. Pelamar diimbau untuk selalu memantau situs tersebut dan mengecek secara berkala.

Jalur Khusus

Kemungkinan adanya jalur khusus, seperti untuk penyandang disabilitas atau formasi khusus lainnya, akan diumumkan bersamaan dengan informasi formasi CPNS Kemenkumham 2025. Informasi detail mengenai persyaratan dan ketentuan jalur khusus tersebut akan tersedia di situs resmi.

Pengisian Formulir Pendaftaran

Pengisian formulir pendaftaran CPNS Kemenkumham 2025 harus dilakukan secara teliti dan akurat. Pastikan semua data yang diinput sesuai dengan dokumen yang dimiliki. Unggah dokumen persyaratan dengan format yang sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan. Periksa kembali seluruh data sebelum mengirimkan formulir pendaftaran untuk menghindari kesalahan.

Antisipasi Kendala Teknis

Untuk mengantisipasi kendala teknis selama pendaftaran, pastikan koneksi internet stabil dan perangkat yang digunakan dalam kondisi baik. Siapkan dokumen persyaratan dalam format digital dan siapkan alternatif jika terjadi kendala teknis, seperti menghubungi helpdesk SSCASN BKN. Jangan menunggu hingga menit-menit akhir untuk melakukan pendaftaran.

Peran dan Tugas CPNS Kemenkumham

Menjadi CPNS Kemenkumham bukan sekadar pekerjaan, melainkan bagian dari sistem penegakan hukum dan HAM di Indonesia. Lingkup tugasnya luas, menjangkau berbagai sektor yang krusial bagi keberlangsungan negara. Komitmen, integritas, dan profesionalisme menjadi kunci keberhasilan dalam menjalankan tugas di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM.

Peran dan Tanggung Jawab CPNS Kemenkumham di Berbagai Bidang

Kemenkumham memiliki beragam bidang, sehingga peran CPNS pun beragam. Secara umum, mereka berkontribusi pada terwujudnya kepastian hukum, perlindungan HAM, dan pembinaan masyarakat. Mereka bisa ditempatkan di Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum, Direktorat Jenderal Imigrasi, Direktorat Jenderal Pemasyarakatan, dan unit kerja lainnya. Spesifikasinya bergantung pada formasi yang dipilih dan kompetensi yang dimiliki.

Gambaran Umum Lingkungan Kerja di Kemenkumham

Lingkungan kerja di Kemenkumham dinamis dan menantang. Para CPNS akan berinteraksi dengan berbagai pihak, mulai dari masyarakat umum, pelaku usaha, hingga narapidana. Tekanan kerja bisa tinggi, terutama di bidang pemasyarakatan dan imigrasi. Namun, kesempatan untuk belajar dan berkembang juga besar, seiring dengan peran penting yang diemban dalam penegakan hukum dan HAM.

Prospek Karir bagi CPNS Kemenkumham

Prospek karir CPNS Kemenkumham cukup menjanjikan. Dengan kinerja dan prestasi yang baik, CPNS berpeluang untuk naik pangkat dan jabatan, mendapatkan kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri, serta berkontribusi pada kebijakan dan program strategis Kementerian. Jalur karir yang terstruktur dan sistematis memberikan landasan bagi pertumbuhan profesional yang berkelanjutan.

Contoh Deskripsi Pekerjaan untuk Beberapa Formasi CPNS Kemenkumham 2025

Berikut beberapa contoh deskripsi pekerjaan, yang tentu saja dapat bervariasi tergantung kebutuhan dan formasi yang tersedia:

• Petugas Imigrasi: Melakukan pemeriksaan keimigrasian, pengelolaan dokumen keimigrasian, pengawasan terhadap orang asing, dan penegakan hukum keimigrasian.
• Petugas Pemasyarakatan: Melakukan pengawasan dan pembinaan terhadap narapidana, pengamanan lembaga pemasyarakatan, dan pelaksanaan program pembinaan kemandirian narapidana.
• Analis Hukum: Melakukan kajian dan analisis hukum, penyusunan naskah akademik, dan memberikan saran hukum kepada pimpinan.
• Administrator: Mengelola administrasi perkantoran, menangani surat menyurat, dan mengelola data dan informasi.

Ilustrasi Hari Kerja Seorang CPNS Kemenkumham pada Posisi Tertentu (Petugas Lapas)

Seorang petugas lapas memulai hari dengan apel pagi dan pengecekan keamanan. Kemudian, ia bertugas melakukan pengawasan terhadap narapidana, melakukan penggeledahan rutin, dan memastikan ketertiban di dalam lapas. Ia juga terlibat dalam pelaksanaan program pembinaan narapidana, seperti pelatihan keterampilan dan pendidikan keagamaan. Sore harinya, ia membuat laporan kegiatan harian dan mempersiapkan segala hal untuk hari berikutnya. Tekanan kerja tinggi, namun kepuasan melayani dan membina narapidana menjadi motivasi utama.