Gambaran Umum Formasi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025
Rekrutmen CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 diprediksi akan menjadi ajang perebutan tempat yang ketat, mengingat tingginya animo masyarakat untuk berkarier di sektor publik, khususnya di bidang ketenagakerjaan yang krusial bagi perekonomian nasional. Informasi resmi mengenai formasi dan persyaratan masih menunggu pengumuman resmi dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) dan Kementerian Ketenagakerjaan. Namun, berdasarkan tren rekrutmen CPNS sebelumnya dan kebutuhan Kementerian Ketenagakerjaan, kita dapat membuat proyeksi gambaran umum.
Persyaratan Umum Pendaftaran CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025
Persyaratan umum pendaftaran CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 diperkirakan akan meliputi persyaratan umum CPNS secara nasional, seperti Warga Negara Indonesia (WNI), sehat jasmani dan rohani, tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan memenuhi persyaratan khusus lainnya yang ditentukan oleh Kementerian Ketenagakerjaan. Persyaratan khusus ini kemungkinan akan bervariasi tergantung jabatan yang dilamar, misalnya kemampuan berbahasa asing atau keahlian tertentu di bidang ketenagakerjaan. Pelamar juga harus memenuhi persyaratan akademis sesuai dengan formasi yang tersedia.
Analisis Dokumen PDF Formasi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 (Jika Tersedia)
Formasi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 Pdf – Analisis dokumen PDF resmi formasi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025, jika tersedia, menjadi kunci bagi calon pelamar untuk memahami persyaratan dan peluang yang ditawarkan. Dokumen ini diharapkan memberikan gambaran jelas tentang formasi yang dibuka, kualifikasi pelamar, dan alur seleksi yang akan dijalani. Ketelitian dalam memahami isi dokumen sangat krusial untuk meningkatkan peluang keberhasilan.
Sayangnya, tanpa akses langsung ke dokumen PDF tersebut, analisis ini akan bersifat hipotetis, berdasar pada pola rekrutmen CPNS di tahun-tahun sebelumnya dan informasi umum terkait Kementerian Ketenagakerjaan. Namun, analisis ini tetap relevan untuk memberikan gambaran umum dan mempersiapkan calon pelamar.
Ringkasan Poin-poin Penting Formasi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan (Hipotetis)
Berdasarkan pengalaman rekrutmen CPNS sebelumnya, dokumen PDF formasi Kementerian Ketenagakerjaan 2025 kemungkinan besar akan memuat poin-poin penting berikut. Perlu diingat bahwa ini adalah prediksi berdasarkan tren sebelumnya, dan detail spesifiknya akan berbeda tergantung pada kebijakan resmi yang dikeluarkan.
- Jumlah formasi yang tersedia untuk setiap jabatan, terbagi berdasarkan pendidikan dan keahlian.
- Rincian persyaratan umum, seperti batas usia, indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal, dan persyaratan kesehatan.
- Persyaratan khusus untuk setiap jabatan, misalnya pengalaman kerja, sertifikasi profesi, atau keahlian tertentu.
- Tahapan seleksi, yang umumnya mencakup seleksi administrasi, seleksi kompetensi, dan wawancara.
- Jadwal penting, mulai dari pengumuman resmi, pendaftaran, hingga pengumuman kelulusan.
Persyaratan Khusus dan Kualifikasi Berbagai Formasi (Hipotetis)
Kementerian Ketenagakerjaan kemungkinan akan membuka formasi untuk berbagai bidang, seperti analis ketenagakerjaan, pengawas ketenagakerjaan, dan administrasi. Setiap formasi akan memiliki persyaratan khusus yang berbeda. Berikut contoh hipotetis perbandingan persyaratan beberapa formasi:
| Jabatan | Pendidikan | IPK Minimal | Pengalaman Kerja | Keahlian Khusus |
|---|---|---|---|---|
| Analis Ketenagakerjaan | S1 Ekonomi/Statistika | 3.00 | Tidak Diperlukan | Analisis data, penguasaan software statistik |
| Pengawas Ketenagakerjaan | S1 Hukum/Administrasi Negara | 3.25 | Diutamakan | Pemahaman hukum ketenagakerjaan |
| Administrasi Kepegawaian | S1 Manajemen/Administrasi | 3.00 | Tidak Diperlukan | Kemampuan administrasi dan pengarsipan |
Proses Seleksi dan Tahapannya (Hipotetis)
Proses seleksi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan diperkirakan akan mengikuti prosedur standar seleksi CPNS nasional. Namun, detailnya dapat berbeda, tergantung kebutuhan dan kebijakan internal Kementerian.
Informasi mengenai Formasi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 Pdf memang sedang banyak dicari. Dokumen tersebut sangat krusial bagi para pelamar yang ingin mengetahui detail formasi dan persyaratannya. Setelah mempelajari detail formasi, langkah selanjutnya adalah memantau posisi Anda melalui situs Melihat Ranking CPNS 2025 untuk mengetahui peluang Anda. Dengan begitu, Anda bisa mempersiapkan diri lebih matang, dan kembali fokus mempelajari detail Formasi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 Pdf secara lebih mendalam.
“Proses seleksi akan dilakukan secara transparan dan objektif, untuk menjaring calon pegawai negeri sipil yang berkualitas dan berkompeten.”
Ini adalah kutipan hipotetis yang mencerminkan komitmen terhadap transparansi dan objektivitas dalam proses seleksi. Dokumen PDF resmi akan memuat rincian lebih lanjut tentang tahapan seleksi, termasuk kriteria penilaian pada setiap tahapan.
Persyaratan dan Kualifikasi Calon Pelamar
Menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) tentu menjadi dambaan banyak orang. Namun, kesuksesan dalam seleksi CPNS 2025 tergantung pada pemahaman dan pemenuhan persyaratan yang telah ditetapkan. Ketelitian dan kesiapan yang matang sangat krusial untuk melewati setiap tahapan seleksi. Berikut uraian detail persyaratan dan kualifikasi calon pelamar yang perlu dipahami dengan seksama.
Persyaratan Akademik
Persyaratan akademik merupakan filter awal dan sangat penting. Setiap formasi di Kemnaker 2025 akan memiliki persyaratan pendidikan minimal yang berbeda, misalnya Sarjana (S1) Hukum untuk formasi analis hukum, atau Diploma III (D3) untuk formasi tenaga administrasi. Ketepatan jurusan juga seringkali menjadi penentu. Calon pelamar wajib memastikan ijazah dan transkrip akademik mereka sesuai dengan persyaratan formasi yang dipilih. Tidak ada toleransi untuk kesalahan dalam hal ini. Jangan sampai usaha keras selama bertahun-tahun terhenti hanya karena kelalaian administrasi.
Persyaratan Pengalaman Kerja
Beberapa formasi di Kemnaker 2025 mungkin mensyaratkan pengalaman kerja tertentu. Ini untuk memastikan calon pelamar memiliki kompetensi dan keterampilan yang dibutuhkan. Pengalaman kerja ini biasanya dibuktikan dengan surat keterangan kerja dari perusahaan sebelumnya. Durasi pengalaman kerja yang dibutuhkan akan bervariasi tergantung formasi, misalnya minimal 1 tahun pengalaman di bidang terkait untuk posisi tertentu, atau bahkan lebih. Pengalaman kerja yang relevan akan menjadi nilai tambah yang signifikan dalam proses seleksi.
Persyaratan Administrasi
Kelengkapan administrasi merupakan kunci keberhasilan. Kesalahan administrasi dapat mengakibatkan disahkannya pendaftaran. Berikut daftar persyaratan administrasi yang umumnya dibutuhkan:
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat dari Dokter
- Pas Foto terbaru
- Dokumen pendukung lainnya (sesuai persyaratan formasi)
Pastikan semua dokumen dalam kondisi baik, jelas, dan mudah dibaca. Periksa kembali seluruh persyaratan administrasi sebelum mengirimkan berkas pendaftaran.
Persyaratan Kesehatan dan Kondisi Fisik
Kemnaker akan menetapkan standar kesehatan dan kondisi fisik minimal yang harus dipenuhi calon pelamar. Hal ini untuk memastikan calon ASN memiliki kondisi fisik yang prima untuk menjalankan tugasnya. Pemeriksaan kesehatan akan dilakukan pada tahap seleksi berikutnya. Calon pelamar yang memiliki riwayat penyakit tertentu perlu mempertimbangkannya dengan seksama. Standar kesehatan ini umumnya meliputi pemeriksaan kesehatan umum, kesehatan jiwa, dan bebas dari narkoba.
Persyaratan Tambahan Lainnya
Kemungkinan ada persyaratan tambahan lainnya yang spesifik untuk setiap formasi. Contohnya, tes kemampuan tertentu, sertifikat keahlian, atau kemampuan berbahasa asing. Calon pelamar wajib membaca dengan cermat pengumuman resmi formasi CPNS Kemnaker 2025 untuk mengetahui persyaratan tambahan tersebut. Jangan sampai melewatkan informasi penting yang dapat menggagalkan peluang.
Informasi mengenai Formasi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 Pdf memang sedang banyak dicari. Dokumen tersebut pastinya akan sangat membantu bagi kalian yang berminat mendaftar. Nah, sebelum mengunduh dan mempelajari detail formasi tersebut, ada baiknya kalian memahami alur pendaftarannya terlebih dahulu. Kunjungi situs ini untuk panduan lengkapnya: Bagaimana Daftar CPNS 2025 , agar persiapan kalian lebih matang.
Setelah memahami proses pendaftaran, kembali lagi ke Formasi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 Pdf untuk menyesuaikan strategi dan target posisi kalian.
Tahapan Seleksi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025
Seleksi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 diperkirakan akan berlangsung ketat dan kompetitif. Kesuksesan melewati setiap tahapan membutuhkan persiapan matang dan strategi yang tepat. Berikut uraian rinci setiap tahapan, jenis tes, panduan persiapan, tips, dan contoh soal untuk membantu Anda meraih peluang menjadi CPNS Kemenaker.
Tahap Seleksi Administrasi
Tahap awal ini menyaring pelamar berdasarkan kelengkapan dan kesesuaian berkas lamaran dengan persyaratan yang ditetapkan. Ketelitian dalam melengkapi berkas sangat krusial. Kesalahan administrasi sekecil apapun dapat berakibat fatal dan menyebabkan disisihkan dari proses seleksi selanjutnya. Pastikan semua dokumen terpenuhi, valid, dan sesuai dengan format yang dipersyaratkan.
- Periksa kembali seluruh berkas sebelum mengirimkan lamaran.
- Pastikan nomor induk kependudukan (NIK) dan Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) valid dan sesuai.
- Unggah dokumen dengan format yang tepat dan ukuran file yang sesuai ketentuan.
Tahap Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
SKD merupakan ujian Computer Assisted Test (CAT) yang mengukur kemampuan dasar calon pelamar. Kemampuan ini meliputi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Latihan intensif dan pemahaman materi sangat diperlukan untuk menghadapi tes ini. Persiapan yang baik akan meningkatkan peluang Anda lolos ke tahap selanjutnya.
- TWK: Fokus pada pemahaman Pancasila, UUD 1945, NKRI, dan Bhineka Tunggal Ika. Pelajari sejarah dan wawasan kebangsaan Indonesia.
- TIU: Latihan soal-soal logika, analisa, dan kemampuan numerik. Tingkatkan kemampuan berpikir kritis dan memecahkan masalah.
- TKP: Persiapkan diri dengan memahami karakteristik pribadi yang dibutuhkan seorang ASN. Contohnya integritas, disiplin, dan kerjasama tim. Pahami pola soal TKP dan berlatih menjawab dengan jujur dan sesuai dengan diri Anda.
Contoh Soal TIU: Jika A lebih berat dari B, dan B lebih berat dari C, maka…
Formasi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 Pdf memang banyak ditunggu, menawarkan berbagai peluang karir menarik. Sebelum Anda memutuskan untuk mendaftar, pahami dulu detailnya dengan melihat Deskripsi Pekerjaan CPNS 2025 Diisi Apa , agar kesesuaian dengan minat dan kualifikasi Anda bisa dipastikan. Dengan begitu, persiapan untuk menghadapi seleksi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 akan lebih terarah dan efektif.
Informasi lengkap dalam Formasi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 Pdf sangat krusial sebelum memutuskan untuk berkompetisi.
Pembahasan: A lebih berat dari C.
Informasi mengenai Formasi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 Pdf memang sedang banyak dicari. Detail formasi ini penting untuk mempersiapkan diri, terutama mengetahui posisi yang dibutuhkan. Nah, untuk mengetahui kapan tepatnya kamu bisa mulai berlatih dan mempersiapkan diri menghadapi ujian, kunjungi situs ini: Tes CPNS 2025 Kapan Dimulai untuk memperoleh gambaran jadwal pelaksanaan tes. Dengan informasi jadwal tersebut, kamu bisa menyesuaikan strategi belajar agar persiapan menghadapi seleksi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 Pdf lebih terarah dan efektif.
Tahap Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)
SKB merupakan ujian yang mengukur kompetensi bidang keahlian sesuai dengan formasi yang dilamar. Jenis tesnya bervariasi, tergantung formasi yang dipilih, dan dapat berupa tes tertulis, praktik, atau wawancara. Pelajari materi yang relevan dengan formasi yang dipilih dan persiapkan diri untuk menghadapi berbagai jenis tes.
- Tes Tertulis: Persiapkan diri dengan mempelajari materi terkait bidang keahlian yang dilamar. Contohnya, jika melamar posisi analis ketenagakerjaan, maka pelajari peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Tes Praktik: Jika ada tes praktik, berlatihlah secara intensif agar terampil dan percaya diri.
- Wawancara: Persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan seputar pengalaman kerja, motivasi, dan visi misi. Berlatihlah untuk menyampaikan ide dengan jelas dan ringkas.
Tahap Seleksi Kesehatan dan Kepercayaan
Tahap ini memastikan calon CPNS memiliki kondisi kesehatan yang baik dan integritas yang terjaga. Pemeriksaan kesehatan meliputi pemeriksaan fisik dan psikotes. Persiapan yang baik meliputi menjaga kesehatan dan bersikap jujur dan terbuka selama proses pemeriksaan.
- Istirahat cukup dan jaga kesehatan sebelum pemeriksaan kesehatan.
- Bersikap jujur dan terbuka selama proses pemeriksaan.
Tips dan Strategi
Sukses dalam seleksi CPNS membutuhkan persiapan yang matang dan strategi yang tepat. Manajemen waktu, latihan rutin, dan percaya diri adalah kunci keberhasilan. Ikuti perkembangan informasi dan selalu update terkait pengumuman dan tahapan seleksi.
- Buat jadwal belajar yang teratur dan konsisten.
- Latihan soal secara rutin untuk mengukur kemampuan dan mengidentifikasi kelemahan.
- Bergabung dengan komunitas atau grup belajar untuk berbagi informasi dan pengalaman.
- Istirahat yang cukup dan kelola stres dengan baik.
Format Dokumen Pendaftaran dan Persyaratan CPNS Kemenaker 2025: Formasi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 Pdf
Pendaftaran CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 menuntut kesiapan pelamar dalam hal administrasi. Ketelitian dalam melengkapi berkas dan memahami format dokumen yang dibutuhkan sangat krusial untuk menghindari penolakan berkas. Kesalahan sekecil apapun dapat berakibat fatal dan menggagalkan kesempatan emas menjadi abdi negara. Berikut uraian detail mengenai format dokumen dan persyaratannya.
Format Dokumen Lamaran
Dokumen lamaran CPNS Kemenaker 2025 umumnya terdiri dari berkas digital dan fisik. Berkas digital biasanya diunggah melalui sistem rekrutmen online, sementara berkas fisik diserahkan sesuai petunjuk pada tahap selanjutnya. Format dokumen digital harus sesuai dengan spesifikasi yang ditentukan panitia seleksi, misalnya format PDF dengan ukuran file tertentu. Perlu diingat, setiap berkas harus terbaca dengan jelas dan terhindar dari kerusakan file. Ketidakjelasan dokumen akan berdampak pada penilaian.
Contoh Pengisian Formulir Pendaftaran
Formulir pendaftaran online umumnya terstruktur dan terpandu. Pelamar diwajibkan mengisi data diri secara lengkap dan akurat, mulai dari data kependudukan, pendidikan, hingga pengalaman kerja. Contoh pengisian formulir dapat dilihat pada panduan yang disediakan oleh panitia seleksi. Pastikan setiap isian sesuai dengan dokumen pendukung yang telah disiapkan. Kesalahan data dapat berakibat diskualifikasi. Sebagai contoh, data NIK harus sesuai dengan KTP, dan ijazah yang diunggah harus sesuai dengan data pendidikan yang diisi.
Contoh Penulisan Surat Lamaran Kerja yang Efektif
Surat lamaran kerja yang efektif harus ringkas, padat, dan profesional. Surat tersebut harus memuat identitas pelamar, posisi yang dilamar, alasan melamar, dan kualifikasi yang dimiliki. Hindari penggunaan bahasa yang berlebihan atau tidak baku. Contoh surat lamaran dapat ditemukan di berbagai sumber referensi, namun perlu disesuaikan dengan persyaratan dan posisi yang dilamar. Keaslian dan kreativitas dalam penulisan tetap diperlukan agar surat lamaran lebih berkesan. Misalnya, alih-alih hanya mencantumkan daftar prestasi, uraikan secara singkat bagaimana prestasi tersebut relevan dengan posisi yang dilamar.
Format dan Isi Dokumen Pendukung
Dokumen pendukung berperan penting dalam melengkapi persyaratan administrasi. Dokumen ini umumnya meliputi ijazah, transkrip nilai, KTP, Kartu Keluarga, SKCK, dan surat keterangan sehat. Pastikan semua dokumen tersebut dalam kondisi baik, lengkap, dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan. Periksa kembali tanggal berlaku dan kejelasan isi dokumen sebelum diunggah atau diserahkan. Contohnya, pastikan SKCK masih berlaku dan tidak melebihi batas waktu yang ditentukan. Jangan sampai keteledoran kecil ini menggagalkan proses pendaftaran.
Informasi Penting Mengenai Format Dokumen
Perlu diperhatikan bahwa format dokumen dan persyaratan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan panitia seleksi. Selalu pantau informasi resmi dari situs web Kementerian Ketenagakerjaan dan BKN untuk mendapatkan informasi terbaru dan terpercaya. Ketidaktahuan bukanlah alasan yang dapat diterima jika terjadi kesalahan dalam pengisian formulir atau pengumpulan dokumen.
Pertanyaan Umum Seputar Formasi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025
Mencari informasi akurat dan terpercaya tentang rekrutmen CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 memang krusial bagi para pelamar. Kejelasan informasi akan menentukan kesiapan dan keberhasilan dalam proses seleksi. Berikut beberapa poin penting yang sering ditanyakan calon pelamar.
Persyaratan Utama Pendaftaran CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025
Persyaratan utama pendaftaran CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 diperkirakan akan meliputi persyaratan umum CPNS seperti Warga Negara Indonesia (WNI), sehat jasmani dan rohani, tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih, dan memenuhi persyaratan pendidikan dan usia sesuai formasi yang dilamar. Detail persyaratan akan diumumkan resmi oleh Kementerian Ketenagakerjaan melalui website resmi dan media informasi terpercaya. Perlu diingat, setiap formasi memiliki persyaratan khusus yang harus dipenuhi.
Jadwal Pendaftaran CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025, Formasi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 Pdf
Jadwal resmi pendaftaran CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 akan diumumkan secara resmi oleh pihak Kementerian Ketenagakerjaan dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui kanal-kanal resmi mereka. Biasanya, pengumuman ini mencakup periode pendaftaran, seleksi administrasi, seleksi kompetensi, dan pengumuman kelulusan. Penting untuk memantau situs resmi BKN dan Kementerian Ketenagakerjaan secara berkala agar tidak ketinggalan informasi penting. Pengalaman tahun-tahun sebelumnya menunjukkan bahwa pengumuman jadwal biasanya dilakukan beberapa bulan sebelum periode pendaftaran dimulai.
Cara Pendaftaran CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 Secara Online
Pendaftaran CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025 diperkirakan akan dilakukan secara online melalui portal resmi SSCASN BKN. Pelamar diharuskan untuk membuat akun, mengisi data diri secara lengkap dan akurat, mengunggah berkas persyaratan yang dibutuhkan, dan memilih formasi yang dilamar. Prosesnya akan terpandu dan umumnya user-friendly. Namun, pelamar tetap disarankan untuk mempelajari panduan pendaftaran secara detail yang akan tersedia di situs SSCASN BKN untuk menghindari kesalahan dalam proses pendaftaran.
Tahapan Seleksi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025
Tahapan seleksi CPNS umumnya terdiri dari beberapa tahap. Seleksi administrasi akan memverifikasi kelengkapan dan keabsahan dokumen yang diunggah pelamar. Setelah itu, seleksi kompetensi biasanya mencakup tes Computer Assisted Test (CAT) untuk mengukur kemampuan dasar dan kompetensi bidang. Tergantung formasi yang dilamar, tahap seleksi selanjutnya mungkin termasuk tes kesehatan, tes kesamaptaan, dan wawancara. Setiap tahap seleksi memiliki kriteria penilaian yang ketat dan transparan, sehingga pelamar perlu mempersiapkan diri secara optimal.
Sumber Informasi Terbaru Seputar Formasi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2025
Sumber informasi resmi dan terpercaya untuk mendapatkan informasi terbaru adalah website resmi Kementerian Ketenagakerjaan dan situs resmi BKN (Badan Kepegawaian Negara). Hindari informasi dari sumber-sumber tidak resmi atau yang tidak dapat diverifikasi kebenarannya. Media massa kredibel juga bisa menjadi rujukan, tetapi tetap utamakan informasi dari sumber resmi untuk memastikan akurasi dan menghindari informasi yang menyesatkan. Memantau media sosial resmi Kementerian Ketenagakerjaan juga bisa menjadi pilihan, namun selalu verifikasi informasi yang diperoleh dari sumber tersebut dengan sumber resmi.
